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1、熟練網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)擋一面； 

2、英文外貿(mào)要求口語流利六級(jí)水平，日語外貿(mào)要求1級(jí)水平，良好的人際交往及社交溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力；

 3、一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作經(jīng)驗(yàn)；

 4、有責(zé)任心,工作有主動(dòng)和積極性，具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力；

 5、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有進(jìn)取心，能與公司一起成長(zhǎng)；

 6、擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶。

 7、出差展會(huì)：美國(guó)展、歐洲各國(guó)展、香港、臺(tái)灣、北京、上海、廣州、深圳展會(huì)等；

誠(chéng)邀外貿(mào)銷售精英加入，增加公司的力量，注入新的活力。

收入及福利待遇

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 餐補(bǔ)+  獎(jiǎng)金+ 高額提成+年終獎(jiǎng)，平均10000/月；

2、福利待遇：社保(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)) 通訊費(fèi)用補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 各節(jié)日禮品發(fā)放帶薪培訓(xùn)  免費(fèi)住宿等；

3、公司年輕化團(tuán)隊(duì)(90%為80/90后成員)非常融洽的工作氛圍,讓你感受到家的溫暖，每月至少舉行一次公司及團(tuán)隊(duì)文化娛樂活動(dòng)；

4、公司為所有崗位員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)及一系列提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工往公司專業(yè)性、管理型崗位發(fā)展；

5、假期：國(guó)家法定公眾假期、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、婚假等假期；

6、員工關(guān)懷：?jiǎn)T工生日會(huì)、月度/年度優(yōu)秀員工評(píng)選（發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金）；

7、員工生活：?jiǎn)T工旅游、拓展活動(dòng)、大型年會(huì)、部門聚餐；

8、員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機(jī)制、調(diào)薪機(jī)制！

9、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司效益，年終對(duì)員工有一定獎(jiǎng)勵(lì)。